_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №10/2015 ISSN 2410-700Х_
ИСТОРИЧЕСКИЕ НАУКИ
УДК 323.15
Алёкминская Гульнара Михайловна
канд. ист. наук, доцент ДВФУ, г. Владивосток, РФ E-mail: gulya_alekminskaya@mail. ru
О РАБОТЕ С НАЦИОНАЛЬНЫМИ МЕНЬШИНСТВАМИ В ВОСТОЧНОМ ЗАБАЙКАЛЬЕ В 1930-Е ГГ. (НА ПРИМЕРЕ КИТАЙСКИХ И КОРЕЙСКИХ РАБОЧИХ ЧЕРНОВСКИХ КОПЕЙ)
Аннотация
Статья посвящена изучению состояния работы с национальными меньшинствами в 1930 -е годы в Восточном Забайкалье. В статье рассмотрены основные направления работы с китайскими и корейскими рабочими на Черновских угольных копях Читинской области. Определены результаты данной деятельности.
Национальные меньшинства, рабочий класс, Восточное Забайкалье.
Черновские копи многие годы снабжали Читу и Забайкальскую железную дорогу углем. В 1920-1930-е гг. на шахтах «Торм», «Кадала», «имени Ленина» среди рабочих трудились и представители национальных меньшинств - китайцы и корейцы, являвшиеся самой многочисленной группой.
Вместе с тем, состояние работы с национальными меньшинствами оставляло желать лучшего. В 1930 году в профсоюзную организацию из 260 китайских и корейских рабочих, занятых на шахтах Черновских копей, было вовлечено всего лишь 15 человек [1]. Имело место быть материальное неравенство между русскими и восточными рабочими. Так, русские по вскрытию торфов получали за 1 кв. метр - 51 коп., а китайские и корейские рабочие - 46 коп. Кроме того, среди распространенных явлений - разная оплата за сверхсрочные работы, отличавшийся тарифный разряд по одной и той же квалификационной категории [1].
Восточные рабочие испытывали трудности и в культурно-бытовом обслуживании. К примеру, амбулатория поселения принимала китайцев и корейцев в последнюю очередь, наблюдалось халатное отношение врачебного персонала. Так, если китайский рабочий по состоянию своего здоровья не мог трудиться, врач же, не осмотрев больного, спокойно отправлял его на работу. Встречались случаи, когда хозяйственная организация в лице правления копей за празднование китайского нового года увольняла с работы как за прогулы. Дотация на содержание единственного клуба восточных рабочих была снижена с 200 рублей в месяц до 125 рублей [1].
В связи с этим, бюро Читинского горкома ВКП(б) в резолюциях по докладу о состоянии работы среди восточных рабочих указывало на то, что в силу отсутствия должного внимания со стороны треугольника Черновских копей - профсоюзной, партийной и хозяйственной организаций, состояние работы по культурно-бытовому обслуживанию восточных рабочих имело следующие недостатки:
1. Не были изжиты отдельные проявления великодержавного шовинизма, не всегда имевшие соответствующей политической оценки. Часто китайские и корейские рабочие слышали в свой адрес такие обращения, как «ходя», «фазан», «китаеза» [1]. В этой связи имели место быть случаи групповой драки между восточными и русскими рабочими. Отмечались факты избиения восточных рабочих русскими, в том числе и представителями правоохранительных органов, которые на жалобы китайских рабочих отвечали: «Здесь не Харбин, а Черновские копи» [1].
2. В вопросах бытового обслуживания указывалось на недостаточную обеспеченность жилой площадью, отсутствие столовой для китайских и корейских рабочих.
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №10/2015 ISSN 2410-700Х_
3. Наблюдалось неудовлетворительное состояние работы по интернациональному воспитанию. Отмечалось также, что вследствие слабой партийно-массовой работы, восточные рабочие злоупотребляли азартными игры, курением опиума и т.д.
4. Не проводилась работа по ликвидации неграмотности китайских и корейских рабочих.
Для устранения недостатков в работе с национальными меньшинствами бюро горкома ВКП(б) постановило следующее:
1. Треугольнику Черновских копей в декадный срок необходимо было наметить конкретные мероприятия по усилению интернационального воспитания среди рабочих всех наций, возложив персональную ответственность на работников партийного комитета и рудоуправления копей. Мобилизуя широкое внимание общественности к отдельным фактам, следовало «давать решительный отпор» проявлениям великодержавного шовинизма и местного национализма, а также примиренчества к ним - как главной опасности на данном этапе [2].
2. Партийный комитет обязывался развернуть производственно-массовую работу среди восточных рабочих посредством вовлечения их в соцсоревнование и ударничество, работу производственных совещаний, при этом необходимо было уделять внимание борьбе с прогулами, симуляцией, «летунством» [2].
3. В кратчайший срок требовалось улучшить жилищные условия восточных рабочих. Правлению Черновских копей в срочном порядке поручалось организовать столовую для восточных рабочих.
4. Секретарю партколлектива необходимо было сосредоточить внимание на сплочении восточных рабочих вокруг парторганизации, для чего было поручено: а) организовать систематическую работу по выращиванию актива и вовлечению из него лучших членов в ряды ВКП(б). Одновременно следовало «не допускать задержки в переводе кандидатов в ВКП(б) с просроченным кандидатским стажем в действительные члены партии»; б) активнее привлекать восточных рабочих к участию на открытых партсобраниях в ходе разрешения хозяйственно-политических вопросов; в) втягивать всех членов и кандидатов в ВКП(б) в практическую работу, поручая и контролируя исполнение конкретных заданий [3].
5. Фракция партийного комитета обязывалась: а) охватить всех восточных рабочих сетью ликвидации неграмотности и малограмотности; б) развернуть работу по увеличению подписчиков газеты на национальном языке, организуя чтение газет для малограмотных и неграмотных; в) практиковать не реже 1 раза в месяц совещание актива восточных рабочих по конкретным вопросам политико-производственных задач; г) организовать ежемесячный созыв собраний восточных рабочих, на которых посредством докладов вводить в курс событий на Дальнем Востоке, а также поднимать вопросы о китайской революции, японской интервенции и военной угрозе СССР, основных установках XVII партконференции, составлении плана второй пятилетки [3].
Кроме этого, партийно-комсомольской и профсоюзной организациям предлагалось организовать курсы профобразования на китайском языке. Для ликвидации неграмотности необходимо было вовлекать китайских и корейских рабочих в имевшуюся сеть ликпунктов и школ; систематически организовывать интернациональные вечера в клубах, читальнях и красных уголках с заслушиванием выступлений восточных рабочих. Также партийно-комсомольским ячейкам требовалось выделить и прикрепить каждому восточному рабочему человека «для индивидуальной работы, направленной к повышению культполитуровня и классового самосознания» [4].
Список использованных источников
1. Государственный архив Забайкальского края. Ф. П. 75. Оп. 1. Д. 1003. Л. 3.
2. Там же. Оп. 2. Д. 51. Л. 7.
3. Там же. Оп. 2. Д. 51. Л. 7 оборот.
4. Там же. Оп. 1. Д. 877. Л. 133.
© Г.М. Алёкминская, 2015
